Gleichstellung & Diversität

Diversität, im Sinne der Einbindung unterschiedlichster Menschen ohne Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, physischer Fähigkeiten, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion und Weltanschauung oder der Art zu leben, ist für die ZU elementarer Grundstein ihrer Identität und ihres Handelns. Zur Absicherung der Relevanz von Diversität und ihrer Umsetzung etabliert die ZU ein umfassendes Gleichstellungs- und Diversitätskonzept.


Aufgabenträgerin für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Gleichstellungs- und Diversitätskonzepts ist die Gleichstellungsbeauftragte. Sie stammt aus den Reihen von Wissenschaft und Verwaltung und wird auf Vorschlag des Präsidiums vom Senat gewählt, dem regelmäßig Bericht erstattet wird.
Zu den zentralen Aufgaben gehören:


  • Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden und Studierenden im Notfall (siehe „Wegweiser“)
  • Sicherstellung von Gleichstellung und Chancengleichheit in allen Statusgruppen der Universität
  • Strategische Umsetzung eines Gender & Diversity Managements in der Organisation
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium
  • Barrierefreiheit und bedarfsgerechte Einrichtung der Arbeitsplätze von Menschen mit Behinderung
  • Beratung in Gleichstellungs- & Diversitätsfragen
  • Förderung von Diversitätsforschung


Die Gleichstellungsbeauftragte oder ihr Stellvertreter ist an allen Berufungsverfahren zu beteiligen und bekommt bei allen Einstellungen wissenschaftlichen Personals Gelegenheit zur Stellungnahme. Die Etablierung und Sicherung von Diversität in allen Bereichen und Prozessen der ZU hat hohe strategische und operative Relevanz und wird in Zukunft systematisch weiter forciert.


Zwischen der Gleichstellungsbeauftragten, dem Betriebsrat und den studentischen Diversitätsbeauftragten erfolgt ein regelmäßiger Austausch. Zu diesem Zweck hat der Senat der ZU im Dezember 2016 der Gründung eines Senatsausschusses „Gleichstellung & Diversität als Plattform für die gemeinsame Gleichstellungsarbeit zugestimmt.

Veranstaltungen 2021

Vortrag | EQUAL PAY DAY

Mi. 10. 03.2021
18.00 – 19.00 Uhr
Online-Vortragsabend

Hat Einkommen ein Geschlecht?

Dr Christina Boll, Leiterin der Abteilung Familie und Familienpolitik am Deutschen Jugendinstitut in München, geht den Ursachen der Ungleichbezahlung von Männern und Frauen nach.

Organisiert und moderiert wird der Abend von den Gleichstellungsbeauftragen des Bodenseekreises, Veronika Wäscher-Göggerle, und der ZU, Katrin Staudinger.

Zur Veranstaltung

Gleichstellungsbeauftragte

Staudinger, Katrin
Staudinger, Katrin Mag phil
Admissions & Examinations | Team Lead Examinations Office |
Equal Opportunities Officer
Tel:+49 7541 6009-2014
Fax:+49 7541 6009-2019
Raum:FAB 3 | 0.53

Stellvertretender Gleichstellungsbeauftragter

Hellpap, Robert L.
Hellpap, Robert L. Dr phil
Akademischer Mitarbeiter
Projekt „Forschendes Lernen 2.0“ | Stellvertretender Gleichstellungsbeauftragter
Tel:+49 7541 6009-2243
Raum:FAB 3 | 1.15

Wegweiser | Wichtige Ansprechpersonen für Hilfesuchende Studierende an der ZU

AnlassAnsprechpersonKontakt
Für alle Belange, die zu psychischen Beeinträchtigungen führen: Biographische, aktuelle und natürlich auch studienbezogene ProblemePsychologische BeratungKarin Tauber Diplompsychologin, psychologische Psychotherapeutin karin.tauber@zu.de +49178 5579725 (Tel. & WhatsApp)
Studentische Ansprechpartner*inStudentischer Vizepräsident / Studentische Vizepräsidentinsvp@zu.de
Suche nach einer studentischen Vertrauensperson für alle BelangeStudentische Senatorinnen / Studentische Senatoren der ZU (Turnusgemäßer Wechsel der Amtsinhaberschaft)studentische-senatoren@zeppelin-university.net
Suche nach einer studentischen Vertrauensperson für alle BelangeAG Diversitätstuddivb@zeppelin-university.net
LGBTQ+ Themen, Inklusion & GleichstellungAG Diversitätstuddivb@zeppelin-university.net
Studieren mit wenig GeldAG Diversitätstuddivb@zeppelin-university.net
Probleme beim Zugang zu den Campusgebäuden der ZU und ihrer RäumlichkeitenStandortmanagementstephan.sturm@zu.de
Probleme beim Zugang zu den Campusgebäuden der ZU und ihrer RäumlichkeitenCheck-Incheck-in@zu.de
Studieren mit FamilienaufgabenSPC, Gleichstellungsbeauftragteexaminationoffice@zu.de katrin.staudinger@zu.de
Studieren mit FamilienaufgabenAG Diversitätstuddivb@zeppelin-university.net
Nachteilsausgleich bei Beeinträchtigungen im StudiumSPCexaminationoffice@zu.de

Wegweiser | Wichtige Ansprechpersonen für Hilfesuchende Mitarbeitende an der ZU

AnlassAnsprechpersonKontakt
Frage der Vereinbarkeit von Familie und BerufPersonalabteilungchristine.geisler@zu.de
Arbeitsvertragliche AngelegenheitenPersonalabteilungchristine.geisler@zu.de
Arbeitsvertragliche Angelegenheiten(wenn nicht gelöst) Betriebsratstudentische-senatoren@zeppelin-university.net
Wahrgenommene Diskriminierung im BerufSchwerbehindertenvertretunganna-katharina.schababerle@zu.de marlen.ruh@zu.de
Wahrgenommene Diskriminierung im BerufGleichstellungsbeauftragtekatrin.staudinger@zu.de
Probleme beim Zugang zu den Campusgebäuden der ZU und ihrer RäumlichkeitenStandortmanagementstephan.sturm@zu.de
Probleme beim Zugang zu den Campusgebäuden der ZU und ihrer RäumlichkeitenCheck-Incheck-in@zu.de
BarrierefreiheitStandortmanagementbernd.schulz@zu.de

Wegweiser | Wichtige Ansprechpersonen für Hilfesuchende extern

AnlassInstitutionKontakt/Ansprechperson
Frauen- und Familienspezifische Themen; Häusliche Gewalt; Frauen und Kinder in Not; akute Notlagen; StalkingKreisjugendamt+49 7541 204 - 5364
Frauen- und Familienspezifische Themen; Häusliche Gewalt; Frauen und Kinder in Not; akute Notlagen; StalkingFrauen helfen Frauen e.V.+49 7541 21800
Frauen- und Familienspezifische Themen; Häusliche Gewalt; Frauen und Kinder in Not; akute Notlagen; StalkingPolizeiliche Beratungsstelle+49 7541 701-1510
Frauen- und Familienspezifische Themen; Häusliche Gewalt; Frauen und Kinder in Not; akute Notlagen; StalkingFrauen- und Familienbeauftragte des BodenseekreisesFr. Veronika Wäscher Göggerle +49 7541 204-5475 veronika.waescher-goeggerle@bodenseekreis.de
Hilfe für Betroffene von Kriminalität und StraftatenWeißer Ring e.V.116 006 (bundesweite Nummer, täglich 7 - 22 Uhr) Frau Martha Dauth +49 151 55164771 weisser.ring.bodenseekreis@gmail.com
Hilfe für Frauen mit Kindern in NotAWO Frauen- und Kinderschutzhaus Beschützendes Haus BodenseekreisPostfach 1105, 88001 Friedrichshafen +49 7541 4893626 frauenhaus@awo-bodenseekreis.de
Hilfe für MissbrauchsopferMorgenrot Beratungsstelle gegen sexuellen MissbrauchKatharinenstraße 16, 88045 Friedrichshafen +49 7541 3776400 info@beratungsstelle-morgenrot.de
Hilfe bei häuslicher und sonstiger Gewalt gegen FrauenHilfetelefon Gewalt gegen Frauen0800 116016 (rund um die Uhr)
Hilfe bei Stalking-ErfahrungSelbsthilfegruppe Stalking+49 7541 2045838 selbsthilfe@bodenseekreis.de
Sicherer HeimwegHeimwegtelefon+49 30 12074182 (kostenlos, deutschlandweit) Sonntag - Donnerstag von 20 - 00 Uhr Freitag & Samstag von 20 - 03 Uhr https://www.heimwegtelefon.net
HIV und STI Beratung anonym und kostenlosGesundheitsamt Friedrichshafen+49 7541 204-5860 Test immer Do. 15:00 - 17:00 Uhr (ohne Voranmeldung) Albrechtstr. 75, 3. OG, Raum A 322 88045 Friedrichshafen
HIV und STI Beratung anonym und kostenlosAIDS-Hilfe Konstanz+49 7531 21113 oder +49 7531 19411 info@aidshilfe-konstanz.de
Bei Drogen- und SuchtproblemenDiakonie Oberschwaben/Allgäu/Bodensee+49 7541 950180 psb@diakonie-oab.de

Netzwerke

Veranstaltungsarchiv

  • bestenfalls alles
    Lesereise der IBH AG Gender & Diversity mit Tania Witte zu ihrer queeren Romantrilogie.
    13. März 2018, 14.00 - 15.30 Uhr | Hochschule Ravensburg-Weingarten, Doggenriedstraße, 88250 Weingarten, Hauptgebäude, Raum H 002

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