Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ
Aktuelles
-
Call for Contributions: Conference on Relational Economics & Organizational Governance 2026
Wie prägen relationale Perspektiven neue globale Wertschöpfungsnetzwerke, Digitalisierung und Governance Strukturen? Reichen Sie jetzt Ihren Beitrag ein und werden Sie ... -
Kompass für den Wandel: Kapitel von Dr. Thomas Pieper veröffentlicht
Wie können Hochschulen nachhaltige Transformation gestalten? Dr. Thomas Pieper gibt Antworten im Band „Kompass für den Wandel“. -
LEIZ Beitrag in der Zeitschrift für Wirtschafts- & Unternehmensethik
Das LEIZ freut sich, die Veröffentlichung der dritten Ausgabe der Zeitschrift für Wirtschafts- & Unternehmensethik im Jahr 2025 bekannt zu geben. Diese Sonderausgabe ...
Profil
Das Leadership Excellence Institut Zeppelin | LEIZ ist eine Einrichtung für Forschung, Lehre und Praxistransfer der Zeppelin Universität. Seine Themenschwerpunkte beziehen sich auf die Arbeit an der Theorie der Relationalen Ökonomie und im Besonderen auf:
- die Governance von Wertschöpfungsketten,
- Fragestellungen der Unternehmens- und Führungsethik und der Unternehmenskultur,
- die Erfolgsbedingungen transkultureller Zusammenarbeit,
- die Rolle von Managementinnovation in Ost- und Südasien, sowie
- die wirtschaftlichen/gesellschaftlichen Bedingungen und Folgen disruptiver Technologien.
Forschungsbereiche
Um seine Mission zu erfüllen und seine Vision zu verwirklichen, konzentriert sich das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ auf fünf Kernthemen.
Grundlagen der Relationalen Ökonomie
Innovationsmanagement und Transformation
Leadership und Innovation in Asien
Transcultural Management
Governance Disruptiver Technologien
Ressourcen
Angefangen von der Fachbuchreihe Transcultural Management, über den Leadership Log, hin zu aktuellen Interviews, Podcasts und Artikel: Über die Aktivitäten des Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ wird auch in den Medien berichtet.
Reihe "Transcultural Management"
Die Fachbuchreihe Transcultural Management befasst sich mit Fragen transkultureller Führung, Kommunikation und Management und profitiert vom Input von Wissenschaftlern, Geschäftsleuten und jungen Forschern aus Afrika, Asien, Europa, Nordamerika, Südamerika und Ozeanien. Das LEIZ hat die Reihe allen als Open Access Publikation zur Verfügung gestellt.
Alle Ausgaben der Reihe
Leadership Log
Aufzeichnung der Forschungsaktivitäten der beiden Lehrstühle des Instituts, seiner Studiengänge und seiner strategischen Ziele.
Alle Ausgaben
ZU|Daily
Das digitale Forschungsschaufenster der Zeppelin Universität.
Alle Beiträge
Interviews & Podcasts
Die Forschenden am Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ als Diskussionspartner in den Medien.
Alle Beiträge
Partnerorganisationen
Das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ wurde von der Karl-Schlecht-Stiftung (KSG) initiiert und wird seit 2012 sehr großzügig unterstützt. Die Stiftung wurde 1998 von dem Industriellen und Philanthropen Karl Schlecht gegründet, der seinen Betonpumpenhersteller Putzmeister zu weltweitem Erfolg geführt hatte. Karl Schlecht Stiftung.
Darüber hinaus wird das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ von einer Vielzahl von Förderern intensiv unterstützt. Insbesondere bei den Themen Transkulturelles Management und Governance of Disrupting Technologies stützt sich das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ auf wertvolle Partner.
Team
Um seine Mission zu erfüllen und seine Vision zu verwirklichen, wird das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ von einem engagierten Team angetrieben.
Direktor des LEIZ und Lehrstuhlinhaber Institutional Economics & Transcultural Leadership
| Tel: | +49 7541 6009-2261 |
| Raum: | FAB 3 | 1.55 |
Lehrstuhlinhaber ZEPPELIN-Lehrstuhl für Innovationsmanagement & Transformation
Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ
Vice President Research
| Tel: | +49 7541 6009 2251 |
| Raum: | FAB | 1.67 |
Institute Manager
Akademische Mitarbeiterin | wissenschaftliche Leitung des LEIZ
| Tel: | +49 7541 6009-2265 |
| Raum: | FAB 3 | 1.69 |
Promovierte Mitarbeitende
Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ
| Tel: | + 49 75416009-2252 |
| Raum: | FAB | 1.63 |
Geschäftsführerin Bodensee Innovationscluster Digitaler Wandel | BIC
| Tel: | +49 7541 6009-2267 |
| Raum: | FAB 3 | 1.63 |
Mitarbeitende
| Tel: | +497541 6009-2264 |
| Raum: | SMH Kolon | 2.01 |
Assistenz
Gastforschende
Baumann Montecinos, Julika Prof Dr | Transcultural Caravan Network | julika.montecinos@hs-furtwangen.de
De Jongh, Derick | derick.dejongh@up.ac.za
Hellpap, Robert L. Dr rer soc | rhellpap@soziologie.rwth-aachen.de
Kordesch, Ramona Dr theol | ramona.kordesch@gmail.com
Pieper, Thomas Dr | tpieperaquasustain@icloud.com
Junior Fellows
Werner, Said D. | sdw@mit.edu