Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ
Aktuelles
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Workshop zum Thema Führung und transkulturelle Komplexität
Workshop zum Thema Führung und transkulturelle Komplexität mit Prof Milton Bennet. -
Transkulturelle Karavane in den Medien
Die transkulturelle Karawane, einem internationalen Kooperationsprogramm des Leadership Excellence Institute Zeppelin, wurde in den Medien erwähnt. -
Save the Date: TLS 2023 - Perspectives on Sustainability 🌱
Save the Date 16. und 17. November 2023 für den Transcultural Leadership Summit 2023 des LEIZ und des Transcultural Caravan Network. -
DICO-Talk "Brauchen wir eigentlich ethische Führungskräfte?"
Im Rahmen des DICO-Talks "Brauchen wir eigentlich ethische Führungskräfte und wenn ja, wie finde ich Sie?" am 26.06. in Frankfurt am Main gab Prof. Dr. Carmen Tanner, ... -
Buchvorstellung: Relational View on Cultural Complexity
Neues Buch der Forschungsgruppe Transcultural Caravan veröffentlicht: „A Relational View on Cultural Complexity – Implications for Theory and Practice“ -
ESSEC Studierendendelegation am LEIZ
Das LEIZ hat am 22. Juni eine Delegation von Studierenden und betreuenden Forschern unserer Partner am ESSEC in Paris empfangen, die eine Studienreise an die Zeppelin ...
Profil
Das Leadership Excellence Institut Zeppelin | LEIZ ist eine Forschungs-, Lehr- und Praxistransfereinrichtung der Zeppelin Universität. Seine Themenschwerpunkte beziehen sich auf die Arbeit an der Theorie der Relationalen Ökonomie und im Besonderen auf:
- die Governance von Wertschöpfungsketten,
- Fragestellungen der Unternehmens- und Führungsethik und der Unternehmenskultur,
- die Erfolgsbedingungen transkultureller Zusammenarbeit,
- die wirtschaftlichen/gesellschaftlichen Bedingungen und Folgen disruptiver Technologien.
Forschungsbereiche
Um seine Mission zu erfüllen und seine Vision zu verwirklichen, konzentriert sich das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ auf fünf Kernthemen.
Grundlagen der Relationalen Ökonomie
Relationale Ökonomie ist eine politische Ökonomie der Steuerung von wirtschaftlichen Transaktionen moderner Gesellschaften. Das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ beschäftigt sich auf vielfältige Weise mit diesem Thema und macht es so für Studierende, Forschenden und Organisationen zugänglich.
Der Lehrstuhl für Institutional Economics & Transcultural Leadership betreut unter der Leitung von Prof. Dr. Josef Wieland das Thema Relationale Ökonomie. Aktuelle Schwerpunkte sind Relational Leadership, Transkulturelles Management, Corporate Governance und Shared Value Creation.
Kontakt
Direktor Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ, Lehrstuhlinhaber Institutional Economics & Transcultural Leadership
- Tel: +49 7541 6009-2261
Wirtschaftspsychologie und Führungsethik
Das Leadership Excellence Institute | LEIZ beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Wirtschaftspsychologie und Führungsethik. Studierende, Forschende und Organisationen erhalten über verschiedene Formate Zugang dazu.
Der Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie & Führungsethik, geleitet von Prof. Dr. Carmen Tanner, betreut die Forschung und Lehre in diesem Themenbereich. Aktuelle Forschungs- und Lehr-Schwerpunkte des Lehrstuhls sind Behavioral Business Ethics, Corporate Ethical Culture, Moral Intelligence und (Dis)Honesty.
Kontakt
Vizedirektorin Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ, Lehrstuhlinhaberin Wirtschaftspsychologie & Führungsethik
- Tel: +49 7541 6009-2271
- Schreiben Sie eine Email
Leadership und Innovation in Asien
In Asien konzentriert sich nicht nur mehr als die Hälfte der Weltbevölkerung, sondern auch ein immer größerer Anteil der globalen Wertschöpfung. Die Kooperation mit Unternehmen aus China, Japan und Korea, zunehmend aber auch aus Südostasien, ist ein zentraler Teil der Globalisierungsstrategie der Unternehmen aus der DACH-Region geworden. Diese müssen wegen rezenter Phänomene wie der Neuen Seidenstraße, der COVID-Pandemie und politischen Narrativen von Decoupling im hiesigen Diskurs in vielen Unternehmen neu gedacht werden.
Das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ hat mit dem Centre for Leadership and Innovation in Asia | CLIA eine Einrichtung mit Schwerpunkt auf Ost- und Südostasien geschaffen, die sich spezifisch mit Vorstellungen von Führung und Management in Unternehmen und Fragen der Förderung von Innovation in der Region auseinandersetzt.
Das CLIA will mit eigener Forschung, mit Veranstaltungen für Wissenschaft und geschäftliche Praxis, sowie Debattenbeiträge im öffentliche Diskurs Wissen zu transkultureller Führung in asiatischen Kontexten einem breiteren Publikum zugänglich machen.
Kontakt
Dr. Niedenführ, Matthias
Head of Centre for Leadership and Innovation in Asia (CLIA)
Tel: +49 7541 6009-2266
Mailkontakt: matthias.niedenfuehr@zu.de
Transcultural Management
Transcultural Management setzt sich mit den Erfolgsbedingungen transkultureller Zusammenarbeit und der Führung vor dem Hintergrund kultureller Komplexität auseinander. Die Transkulturelle Karawane fungiert dabei als Plattform und Verbindungsstück für intensive Forschung, innovative Lehrformate und Transferprojekte. Die Transkulturelle Karawane ist eine Drehscheibe für globales Denken, Austauschen, Lernen und Vernetzen.
Initiiert und durchgeführt vom Leadership Excellence Institut Zeppelin | LEIZ unter der Leitung von Prof. Dr. Josef Wieland, ist das übergeordnete Ziel der Transkulturellen Karawane, Fragen nach neuen Arten der Führung und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über kulturelle und disziplinäre Grenzen hinweg anzugehen. Dabei kommen vielfältige Formate zum Einsatz.
Kontakt
Baumann Montecinos, Julika Dr
Leitung Forschungsgruppe “Transcultural Competence”
- Tel: +49 7541 6009-2264
- Schreiben Sie eine Emaill
Governance Disruptiver Technologien
Konfrontiert mit technologischen Fortschritten, die den Status quo disruptiv verändern, ist ein Paradigmenwechsel im Umgang mit den damit einhergehenden Veränderungen zu beobachten. Darauf baut das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ mit seiner Arbeit zur Governance von disruptiven Technologien in der Bodenseeregion auf.
Diese Arbeit wird kanalisiert durch das Bodensee-Innovationscluster | BIC. Es basiert auf der Überzeugung, dass die Bodenseeregion als eine der innovativsten Technologieregionen Europas über ein umfangreiches explizites und implizites Wissen über die Rahmenbedingungen, Folgen und vor allem Chancen im Kontext der digitalen Transformation verfügt. Das BIC bringt Forschungseinrichtungen, Technologieunternehmen und weitere relevante Akteure in der Region zusammen.
Die Arbeit des BIC basiert auf empirischen Studien zu Status, Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation für Unternehmen in der Bodenseeregion, die im zweijährigen Rhythmus durchgeführt werden. Aktuelle Schwerpunktthemen des BIC sind Cybersecurity, digitales Nachhaltigkeitsmanagement, lebenslanges Lernen und gesellschaftliche Implikationen von künstlicher Intelligenz.
Kontakt
Wiesmüller, Sabine
Leiterin des Innovationslabors
- Tel: +49 7541 6009-2264
- Schreiben Sie eine Email
Ressourcen
Leadership Log
Aufzeichnung der Forschungsaktivitäten der beiden Lehrstühle des Instituts, seiner Studiengänge und seiner strategischen Ziele.
ZU|Daily
Das digitale Forschungsschaufenster der Zeppelin Universität.
Alle Beiträge
Interviews & Podcasts
The Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ als Diskussionspartner.
Partner
Das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ wurde von der Karl-Schlecht-Stiftung (KSG) initiiert und wird seit 2012 sehr großzügig unterstützt. Die Stiftung wurde 1998 von dem Industriellen und Philanthropen Karl Schlecht gegründet, der seinen Betonpumpenhersteller Putzmeister zu weltweitem Erfolg geführt hatte. Karl Schlecht Stiftung.
Darüber hinaus wird das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ von einer Vielzahl von Förderern intensiv unterstützt. Insbesondere bei den Themen Transkulturelles Management und Governance of Disrupting Technologies stützt sich das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ auf wertvolle Partner.
Team
Um seine Mission zu erfüllen und seine Vision zu verwirklichen, wird das Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ von einem engagierten Team angetrieben.
Direktor des LEIZ und Lehrstuhlinhaber Institutional Economics & Transcultural Leadership
| Tel: | +49 7541 6009-2261 |
| Fax: | +49 7541 6009-1299 |
| Raum: | FAB 3 | 1.55 |
Vizedirektorin des LEIZ und Lehrstuhlinhaberin Wirtschaftspsychologie & Führungsethik
| Tel: | +49 7541 6009-2271 |
| Fax: | +49 7541 6009-1499 |
| Raum: | FAB 3 | 1.53 |
Managing Director
Managing Director of Leadership Excellence Institute Zeppelin
| Tel: | +49 7541 6009-1144 |
| Fax: | +49 7541 6009-1149 |
| Raum: | FAB 3 | 1.69 |
MitarbeiterInnen
Akademische Mitarbeiterin
| Tel: | +49 7541 6009-2272 |
| Raum: | FAB 3 | 1.67 |
Leitung Bodensee Innovationscluster Digitaler Wandel | BIC
| Tel: | +497541 6009-2264 |
| Raum: | Kolon 2.02 |
| Tel: | +49 7541 6009-2265 |
| Raum: | FAB 3 | 1.63 |
Geschäftsführerin Bodensee Innovationscluster Digitaler Wandel | BIC
| Tel: | +49 7541 6009-2267 |
| Raum: | FAB 3 | 1.63 |
Gastforschende
De Jongh, Derick | derick.dejongh@up.ac.za
Heck, Andreas E.H. Dr oec | andreas.heck@zu.de
Hellpap, Robert L. Dr | rhellpap@soziologie.rwth-aachen.de
Transcultural Caravan Network Koordinator
Baumann Montecinos, Julika Prof Dr | Transcultural Caravan Network Coordinator & Research Fellow | julika-montecinos@zu.de
Junior Fellows
Werner, Said D. | saiddjamilwerner@icloud.com
Assistenz
| Tel: | +49 7541 6009-1400 |
| Fax: | +49 7541 6009-1299 |
| Raum: | FAB 3 | 1.65 |
LEIZ Beirat
Dr hc Ernst Susanek (Vorsitzender)
Vorsitzender der ZU Stiftung
Dietmar Kokott
Früherer Senior Vice President BASF SE
Mitglied Stiftungskuratorium Wittenberg Center for Global Ethics
Prof Dr Klaus Mühlhahn
Präsident der Zeppelin Universität
Prof Dr Dr hc Klaus Leisinger
Präsident derStiftung Globale Werte Allianz
Prof hc Dipl-Ing Karl Schlecht
Vorsitzender der Karl Schlecht Stiftung (KSG)
Dr. Norbert Copray
Philosoph und Theologe, Coach und Autor