Lehrstuhl für Public Management & Public Policy

Forschungsprojekt | Arbeitgeberattraktivität der Stadt Friedrichshafen: Feldexperimentelle Analyse zu Effekten von Arbeitgeberwerteversprechen und Handlungsoptionen

Projektbeginn

April 2019 - Dezember 2019

Projektpartner

Stadt Friedrichshafen

Forschungsteam

  • Prof. Dr. Ulf Papenfuß
  • M.A. Florian Keppeler
  • B.A. Maria Anna Kehrer
Zeit, um zu entscheiden

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