ZF Friedrichshafen-Lehrstuhl für Unternehmensführung & Personalmanagement

Mit der Bedrohung traditioneller Geschäftsmodelle durch eine fortschreitende Digitalisierung und Internationalisierung sowie dem immer knapper werdenden Angebot an Arbeitskräften im Rahmen der aktuellen demografischen Entwicklung gewinnen managementorientierte Kompetenzen immer mehr an Bedeutung. Der ZF Friedrichshafen-Lehrstuhl für Unternehmensführung & Personalmanagement unter der Leitung von Prof. Dr. Christian Opitz trägt diesem Bedeutungsgewinn durch seine spezifische inhaltliche Ausrichtung Rechnung.

In der Forschung verfolgen wir einen theoriebasierten, empirischen Forschungsansatz. Ziel unserer Forschungsaktivitäten sind qualitativ hochwertige Forschungsergebnisse, die von der Scientific Community wahrgenommen werden und neben theoretischen Implikationen auch praktische Erklärungs- und Gestaltungshinweise enthalten.

In der Lehre wollen wir Generalisten ausbilden, die mehr als nur spezifisch fachbezogene Fähigkeiten vorweisen können. Die Studierenden lernen, die beiden Handlungsfelder Unternehmensführung und Personalmanagement ganzheitlich, aus einer interdisziplinären theoretischen Perspektive und im Kontext gesellschaftlicher, organisatorischer und individueller Ansprüche zu interpretieren.