Leadership Excellence
Leadership sehen wir als einen komplexen Kommunikationsprozess zur Bestimmung und Erreichung gemeinsamer unternehmerischer Ziele. Häufig wird bei Leadership an hierarchische Führungsfunktionen gedacht. In unserem Verständnis setzt Leadership eine solche Funktion jedoch nicht zwingend voraus, sondern kann in jeder Position stattfinden. Leadership zeigt sich auf allen Ebenen der Organisation ebenso wie an ihren Grenzen.
Unter Leadership Excellence verstehen wir die Bereitschaft und Fähigkeit von Personen und Organisationen, die eigenen Führungskompetenzen hinsichtlich dreier miteinander vernetzter Bereiche fortlaufend zu entwickeln: organisationaler Kontext, Organisationsdynamik und Person. Führungskräfte, die in der Lage sind, die Logiken dieser drei Bereiche zu reflektieren, zu kommunizieren und bei ihren Entscheidungen und Handlungen zu integrieren, zeigen Leadership Excellence. Dies ist nur möglich, wenn die eigene Führungshaltung und -praxis regelmäßig reflektiert wird. Organisationen, die effektive und effiziente Governance-Strukturen aufbauen und fortentwickeln, bestimmen den Handlungsspielraum für Leadership Excellence.