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Lehrstuhl für Public Management & Public Policy

Abgeschlossenes Forschungsprojekt | Verwaltungssteuerung und mehrjährige Zielvereinbarungen mit Top-Managern öffentlicher Unternehmen

Mehrjährige Zielvereinbarungen mit Top-Managern öffentlicher Unternehmen werden als relevante Instrumente für die Verwaltungssteuerung eingeschätzt und in der Praxis derzeit besonders diskutiert. In den wiederkehrend problematisierten Zielbildungsprozessen sind Zielvereinbarungen ein verbindlich institutionalisiertes Instrument zur systematischen Auseinandersetzung mit Zielen der öffentlichen Hand auf der politischen und fachlichen Ebene. Jedoch gibt es in der veröffentlichten Literatur bislang kaum Befunde zu Umsetzungsstand und wahrgenommenen Nutzen mehrjähriger Zielvereinbarungen. Über eine Interviewstudie bei Kommunen und Landesverwaltungen werden die Verbreitung/Diffusion und Effekte analysiert und hieraus Umsetzungsmöglichkeiten und Gestaltungsempfehlungen abgeleitet.

Publikation

Einige Ergebnisse des Projekts wurden in der Zeitschrift Verwaltung & Management (3|2015) publiziert. Eine PDF-Version finden Sie hier:


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Forschungsteam

  • Prof. Dr. Ulf Papenfuß (Projektleitung)
  • M. Sc. Benjamin Friedländer