Lehrstuhl für Public Management & Public Policy

Forschungsprojekt | Steigerung der Arbeitgeberattraktivität öffentlicher Unternehmen/Verwaltungen: Feldexperimente zu Effekten von Digitalinnovationen bei der Personalgewinnung von Nachwuchsführungskräften (StArk - Projekt)

Projektdauer

September 2018 - Juli 2021

Projektpartner

Verband kommunaler Unternehmen e.V. – Landesgruppe Baden-Württemberg

Sparkassenverband Bayern

Forschungsteam

  • Prof. Dr. Ulf Papenfuß
  • Dr. Florian Keppeler
  • M.A. Maria Anna Kehrer
  • Belinda Büchel
Zeit, um zu entscheiden

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