LEIZ-Neuerscheinung “Towards a Relational Theory of the Firm”
Wir freuen uns sehr, die neue Publikation von Professor Dr. Josef Wieland “Towards a Relational Theory of the Firm” anzukündigen. Der im Springer-Verlag erschienene Band basiert auf bisherigen Publikationen des Autors und ergänzt diese um ein neues Verständnis der Relational Economics zu Governance- und Managementimplikationen für Unternehmen.
Diese neue Sichtweise äußert sich besonders in Bezug auf gebündelte Unternehmensressourcen und Interessen. Bisher geltende Ansätze, die Unternehmen als unabhängige und isolierte Akteure betrachten, werden durch neu aufgeführte Konzepte überarbeitet - die relationale Führung mit relationalen Kosten und relationalen Räumen, Kooperationsrente, gemeinsamer Wertschöpfung und einem dynamischen und prozessorientierten Modell.
Der Band erweitert damit die bereits etablierte Buchreihe „Relational Economics and Organization Governance"(REOG), die in Zusammenarbeit von einem Wissenschaftler-Team publiziert wird, u.a. Lucio Biggiero, Derick de Jongh, Birger P. Priddat, Adrian Zicari, Jessica Geraldo Schwengber und Josef Wieland. Die Reihe analysiert Ökonomie durch interdisziplinäre Perspektiven aus den Bereichen Management, Organisationstheorie und Wirtschaftssoziologie.
“Towards a Relational Theory of the Firm” bildet einen wichtigen und ergänzenden Baustein für erkenntnistheoretische und methodische Voraussetzungen der relationalen Unternehmenstheorie unter Berücksichtigung von theoretischer Taxonomie. Die relationale Unternehmenstheorie ist ein work in progress. Daher sind Sie mit der hier erhältlichen Publikation herzlich eingeladen, sich diesem dynamischen Forschungsfeld anzuschließen und die Diskussionen mitzugestalten.