Neuer Jahrgang von Start-ups zieht ins Gründungszentrum der ZU ein
Die ZU hat einen neuen Jahrgang von studentischen Start-ups und Initiativen ausgewählt und in das Gründungs- und Innovationszentrum „PioneerPort“ auf dem SeeCampus aufgenommen. Insgesamt dreizehn Gründungsteams finden dort ein ideales Umfeld, um ihre aussichtsreichen Geschäftsideen mit dem Unterstützungsprogramm der ZU weiterzuentwickeln und voranzutreiben.
Ziehen ein in das Gründungs- und Innovationszentrum der Zeppelin Universität: Vertreterinnen und Vertreter der prämierten Start-ups und Initiativen mit Silke Bengel, Lea Heinrich und Elisabeth Lindt vom „PioneerPort“-Team (vordere Reihe v. r.). (Foto: ZU/Sebastian Paul)
Alle Teams erfahren nun im Gründungs- und Innovationszentrum umfangreiche Förderung in Form von Beratung, Netzwerken, Veranstaltungen sowie Workshops und arbeiten zugleich an ihrer Idee weiter. Ziel der Arbeit im „PioneerPort“ ist es, dass die Studierenden unabhängig vom Studienfach oder der Gründungsidee lernen, unternehmerisch zu denken, und den Gründerinnen und Gründern ein erfolgreicher Start ins Unternehmensleben gelingt. Ausgewählt wurden:
- DIGIARTMARKET: digitaler Kunsthandel mit NFTs
- GIOVINO – möchte einen Beitrag dazu leisten, die Wertschöpfungskette von Wein nachhaltiger werden zu lassen
- i-Tüpferl: Gesundhaus, das Individualmedizin durch innovative interdisziplinäre Vernetzung unterschiedlicher medizinischer und therapeutischer Disziplinen ermöglicht
- RAC3D: stilvolle Abbildung der eigenen sportlichen Erfolge mit RAC3D-Druckmodellen
- Life in Work Balance: Regional engagieren. Neues lernen. Zukunft gestalten. Weiterbildungsmöglichkeiten für klassische wirtschaftliche Unternehmen in sozialen oder ökologischen Einrichtungen
- Morganization: Künstliche Intelligenz, die die Probleme von Schülerinnen und Schülern kennenlernt und versteht und durch bessere Organisation, Motivation und Methodik zur besseren Zielerreichung verhilft
- NANI: direkter Zugang zu nachhaltigen Investitionsmöglichkeiten durch Matchmaking zwischen Anlegerinnen und Anlegern sowie Projektentwicklerinnen und Projektentwicklern
- OFF-SQUARE: Entwicklung einer Plattform, die Studierenden einen einfachen Überblick über Events in der Nähe gibt
- OPHER TECHNOLOGIES: Revolution der Behörden anhand eines Softwaretools
- R2 CONSULTING: Beratung selbstständiger Kleinunternehmen und Arztpraxen in Deutschland
- RH-Bodensee: Unterstützung der älteren Generation durch Dienstleistungen im Bereich Garten und IT
- UNICOS: digitale Hausverwaltung, die bisherige Dienstleistungen modernisieren sowie kosten- und kundenfreundlicher gestalten soll
- Wachmann & Friese, Ebro Delta Olivenöl – strebt ein etabliertes Familienunternehmen für hochwertiges, handgeerntetes und nachhaltiges Olivenöl an
„Auch in diesem Frühjahrssemester dürfen wir außergewöhnliche und facettenreiche Teams von Pionierinnen und Pionieren in unserem PioneerPort begrüßen. Der Ideenreichtum und die außergewöhnliche Motivation der studentischen Gründungsteams spiegelt in besonderer Weise wider, dass der Gründungsspirit an der ZU lebt und wir uns auf großartige Gründungsgeschichten aus der Bodenseeregion freuen können“, erklärt die Leiterin des „PioneerPort“ Lea Heinrich.
Weitere Informationen unter zu.de/pioneerport