ZU Alumni Board

Das Alumni Board als Beratungsgremium und Stimme der ZU Alumni Community 

Zu unserer Rolle und ihrer Entwicklung

Das Alumni Board ist 2024 mit dem Anspruch gestartet, eine verbindende Brücke zwischen der Alumni-Community und der Zeppelin Universität zu sein. Von Anfang an war klar: Die Bedeutung der ZU-Alumni für die Weiterentwicklung der Universität ist zu groß und zu wertvoll, um sich mit einer rein symbolischen Funktion zufriedenzugeben. Deshalb haben wir gemeinsam mit dem Präsidium, der Geschäftsführung und dem Alumni Office das Rollenverständnis und die Wirkungsbereiche des Boards neu gefasst und offiziell in den ZU Organisationsstrukturen verankert. In den vergangenen Monaten haben wir erlebt, dass sich unsere Aufgabe weit über beratende Einzelgespräche hinaus entwickelt hat: Wir verstehen uns zunehmend als Sparringspartner, Impulsgeber und Mittler zwischen ZU und Alumni-Netzwerk. Diese Rolle bedeutet für uns nicht nur wertschätzende Begleitung, sondern auch, wo notwendig, konstruktiv-kritische Rückmeldung zu geben immer mit dem Ziel, die Zukunftsfähigkeit der ZU zu stärken. 

Unsere Mission & Vision
Unsere Mission ist es, die Stimme der Alumni-Community innerhalb der Universität hörbar zu machen. Wir wollen die Erfahrungen, Kompetenzen und Netzwerke der Alumni einbringen, um die ZU als lebendigen Ort des Austauschs, der Innovation und gesellschaftlichen Verantwortung zu stärken.
Unsere Vision ist eine Universität, die ihre Alumni nicht nur als Ehemalige, sondern als aktive Mitgestalterinnen und Mitgestalter begreift und die über das Studium hinaus ein verlässlicher Ort der Inspiration und Verbindung bleibt. 

Rückblick auf die letzten Monate 

  • Januar 2025: Kick-off-Meeting mit dem Managing Board, dem Alumni Office und den Verantwortlichen für strategische Partnerschaften. Erste gemeinsame Festlegung der Handlungsfelder und Schwerpunktthemen. 

• Februar bis Juli 2025: Regelmäßige digitale Board-Sitzungen zu Themen wie Strategie, Kommunikation und Alumni-Einbindung. Dabei konnten wir erste Impulse in universitäre Entscheidungsprozesse einbringen. 

• Juli 2025: Zwei digitale Strategiemeetings sowie ein Präsenz-Workshop mit Interims-Geschäftsführer Thomas Brandt und Interims-Präsidentin Anja Achtziger. Hier haben wir intensiv an Fragen der Neuausrichtung und Zukunftsfähigkeit der ZU gearbeitet. 

• September 2025: Vorstellung des Alumni Boards und direkter Austausch mit Studierenden bei der Sommerparty, ein wichtiger Moment, um sichtbar zu machen, dass Alumni auch nach dem Studium aktiv Verantwortung übernehmen. 

Chancen des Wandels und unsere Sichtweise
Für uns als Board-Mitglieder war diese Anfangsphase besonders prägend: Wir haben erlebt, wie sich unsere Rolle von der Idee eines beratenden Gremiums hin zu einer aktiven, gestaltenden Funktion entwickelt hat. In den Gesprächen mit der Universität hat sich unsere Wahrnehmung verändert: Wir sehen uns heute nicht nur als „critical friends“, sondern als aktiver Teil der ZU|kunft, gemeinsam mit Studierenden, Mitarbeitenden und Alumni. Diese Erfahrung hat uns gezeigt: Unsere Arbeit lebt davon, dass Alumni sich beteiligen, Ideen einbringen und Brücken zwischen Generationen, Disziplinen und Erfahrungen schlagen. Wir möchten deutlich machen, dass Alumni nicht „außen“ stehen, sondern ein lebendiger Teil der Universität sind, mit Stimme, Verantwortung und Wirkung. 

An die Alumni
Liebe Alumni, das Alumni Board ist eure Stimme in den universitären Strukturen. Wir möchten euch ermutigen, diese Plattform aktiv zu nutzen: mit Ideen, Feedback, Projekten oder einfach durch Austausch und Begegnung. Denn nur gemeinsam können wir das, was die ZU immer besonders gemacht hat: die Verbindung von kritischem Denken, kreativen Initiativen und gesellschaftlichem Gestaltungswillen in die Zukunft tragen. Wir freuen uns, eure Perspektiven kennenzulernen und gemeinsam zu diskutieren, wie wir die Rolle der Alumni an der ZU weiterentwickeln können. 

Euer Alumni Board

Felix, Esther, Andreas, Antonia und Hannes