Im Journal Review of Public Personnel Administration wurde am 30. August 2022 die vom Lehrstuhl für Public Management & Public Policy erstellte Studie "Employer Value Propositions for Different Target Groups and Organizational Types in the Public Sector: Theory and Evidence From Field Experiments" der Autoren Prof. Dr. Ulf Papenfuß und Dr. Florian Keppler veröffentlicht. Informationen zur Studie und Zugriff auf den Artikel finden Sie hier