Verlieren Familienunternehmen mit der Zeit ihre Innovationskraft? Und wenn ja, warum? Die Aufmerksamkeit eines Familienunternehmens mit zunehmenden Generationswechseln verlagert sich – weg von Innovationsaktivitäten und hin zu anderen Aufgaben in der Familien- und Unternehmenssphäre. Eine aktuelle FIF-Studie zeigt, dass die individuelle Zukunftsorientierung eines Nachfolgers eine wesentliche Rolle dabei spielt, wie innovativ sich ein Unternehmen nach einem Nachfolgewechsel aufstellt.
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