Als Dr. Heinrich Hiesinger im Jahr 2011 den Vorstandsvorsitz der thyssenkrupp AG übernahm, waren die Herausforderungen groß.
Hiesinger krempelte das Unternehmen um. Führung, Teamgeist und Leistungsdenken, getragen von einem gemeinsamen Wertegerüst, waren Stichworte seines neuen Ansatzes.
Hiesinger wird an der Zeppelin Universität über Kulturwandel in Großunternehmen und auch über seinen persönlichen Werdegang referieren.
Diese Veranstaltung ist ausschließlich für Studierende der ZU.
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