Gehaltsverhandlung – Was sind Sie sich wert?

Jeder sollte verdienen, was er wert ist. Dafür ist es notwendig, seinen eigenen Marktwert zu kennen. Schon beim Berufseinstieg ist das Gehalt eine unsichere Größe beim Bewerber. Es erfordert einiges an Übung, Werbung in eigener Sache zu betreiben, sich optimal auf das Gehaltsgespräch vorzubereiten und dieses selbstbewusst durchzuführen.
Klare Fakten sind ebenfalls empfehlenswert. Die MLP-Gehaltsdatenbank liefert anhand zahlreicher Faktoren (u. a. Hochschulabschluss, Position, Branche) eine individuelle Gehaltsanalyse, die in ihrer Ausführlichkeit und hohen Datenqualität einzigartig ist.
Anhand des Coachings und den Gehaltsdaten ist der Bewerber bestens gerüstet für jede Gehaltsverhandlung.


Anmeldung
Bitte melden Sie sich bis zum 19.03.2015 unter Angabe des Veranstaltungstitels per E-Mail an: tlntcntrzd. Die Anmeldungen sind aufgrund der Teilnehmerbegrenzung verbindlich!

Teilnehmerzahl
Maximal 20. Die Anmeldungen sind verbindlich! Interne Veranstaltung, nur für ZU-Studierende.