Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Post-Doc (m/w/d)

Die Zeppelin Universität (ZU) in Friedrichshafen am Bodensee ist eine staatlich anerkannte Stiftungsuniversität mit BA-, MA- & Promotionsprogrammen in den Bereichen Wirtschaft, Kultur und Politik. Sie verschreibt sich der Interdisziplinarität, Internationalität und Individualität in Forschung und Lehre.

Am Leadership Excellence Institute Zeppelin (LEIZ) ist zur Unterstützung des Lehrstuhls „Institutional Economics – Organizational Governance, Integrity Management & Transcultural Leadership“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende, zunächst auf drei Jahre befristete Stelle in Vollzeit zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Post-Doc (m/w/d)


Als Teil des LEIZ leistet der Lehrstuhl Beiträge zur anwendungsorientierten Erforschung der Governance wirtschaftlicher Transaktionen. Der Interdisziplinarität, Exzellenz und Innovation verpflichtet, arbeiten wir an der Schnittstelle von Ökonomie und Philosophie in Hinblick auf die organisationale Operationalisierung gesellschaftlicher Funktionen von Wirtschaft. Unsere derzeitigen Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Corporate Governance (u.a. CSR, Compliance & Integrity Management, Values Management, Sustainable Development Goals), Shared Value Creation, Transcultural Leadership und Relational Leadership.

Ihre Aufgaben

  • Beteiligung an den vom Lehrstuhl initiierten Forschungsprojekten und Umsetzung eigener Forschungsvorhaben im Themenfeld Governance wirtschaftlicher Transaktionen und im Hinblick auf die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls
  • Mitarbeit an den Aktivitäten des Lehrstuhls und des Instituts
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Betreuung von Studierenden
  • Publikationstätigkeit


Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Habilitation) in Zuge der Postdoc-Tätigkeit wird ausdrücklich gewünscht.

Ihr Profil

  • Promotion in einer ökonomischen Disziplin
  • Ausgeprägtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls sowie an Schnittstellenthemen zwischen Ökonomie und Philosophie, Kenntnis der relevanten Theoriebestände
  • Publikationserfahrung in internationalen Fachzeitschriften
  • Sehr gute Methoden- und Englischkenntnisse, gute deutsche Lesekenntnisse
  • Offen für Interdisziplinarität, Innovation und Praxisbezug
  • Hohes Engagement, Flexibilität, Selbständigkeit und Spaß am Arbeiten im Team



Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zeppelin Universität unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Geschlechtergleichstellung.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeits- und Lernumfeld mit derzeit über 230 außergewöhnlichen und engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie 1.200 wissens- und tatendurstigen Studierenden.

Die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Unterstützung in der betrieblichen Altersvorsorge oder bei vermögenswirksamen Leistungen sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Zeppelin Universität fördert die Geschlechtergleichstellung.

Verein „Familie in der Hochschule“

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail, oder per Post an: Zeppelin Universität gemeinnützige GmbH | Am Seemooser Horn 20 | 88045 Friedrichshafen | Personalmanagement | Stefanie Hartmann | personal@zu.de

Hartmann, Stefanie
Hartmann, Stefanie
Personalmanagement
Tel:+49 7541 6009-1153
Fax:+49 7541 6009-1159
Raum:Semi 1.02

Für fachliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Josef Wieland gerne zur Verfügung | josef.wieland@zu.de.

Wieland, Josef
Wieland, Josef Prof Dr
Direktor Leadership Excellence Institute Zeppelin | LEIZ
Tel:+49 7541 6009-2261
Fax:+49 7541 6009-1299
Raum:FAB 3 | 1.55
Zeit, um zu entscheiden

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