Master in Corporate Management & Economics | CME

 

Pflichtmodule

Semester 1+2 | im Umfang von 48 ECTS
Foundation Modul
Pflichtbereich Wirtschaftswissenschaften
  • Economic Theory
  • Foundations of empirical economics
2 Veranstaltungen sind aus den Wahlbereichen zu wählen:

Wahlbereich Staats- und Gesellschaftswissenschaften
  • Politics & Society
  • Public Administration
Wahlbereich Kommunikations- und Kulturwissenschaften
  • Kommunikationstheorie
  • Kulturtheorie
Wahlbereich Interdisziplinäre Theorien
  • Grundzüge des Bürgerlichen Rechts
  • Einführung Öffentliches Recht
  • Organisationstheorie
Weitere Pflichtmodule
Forschungsdesign & Methoden
  • Econometrics
  • Advanced Methods
Econometrics
  • Advanced Microeconomics
  • Advanced Macroeconomics

Wahlpflichtmodule

Semester 2-4 | Wahlpflichtmodule im Umfang von 48 ECTS
TRACK: FAMILY BUSINESS & INNOVATON
  • Family Entrepreneurship
  • Family Governance
  • Knowledge Management
  • R&D Metrics & Creativity
TRACK: FINANCE & ENTREPRENEURSHIP
  • Advanced Corporate Finance
  • Entrepreneurial Finance
  • Financial Systems
  • Innovation & Entrepreneurship
TRACK: GOVERNANCE & LEADERSHIP
  • Corporate Responsibility
  • Dishonesty
  • Leadership
  • Managing Diversity & Diversity in Globalization
TRACK: MOBILITY & SUSTAINABLE TRANSPORT
  • Matching Strategies for Sustainable Mobility
  • Mobility Innovations & Digitalization
  • Strategic Management
  • Supply Chain Management & International Freight Transport
ELECTIVE MODULES
  • Advanced Marketing
  • Capital Market Theory
  • Multidisziplinäres Wahlpflichtmodul
  • Selected Topics
  • Forschungsprojekt

Master Phase

Semester 4
  • Masterkolloquium
  • Master Thesis

ZU|plus

optional
  • Workshop „Mehrwertiges Unternehmertum“
  • Workshop „Kreativität & Performanz“
  • TandemCoaching