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Lehrstuhl für Sozioökonomie

Publikationen

Manfred Moldaschl

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren

  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Institutional and Personal Reflexivity in Processes of Organizational Learning, International Journal of Work Innovation, 2015, Jg. 11 (2): 185 - 207

Buchbeiträge

  • Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Wie lebenswert sind unsere Städte? CSR und die Maximen der Stadtentwicklung. , in: Felix Hartenstein / Hans Hermann Albers (Hrsg.): CSR und Stadtentwicklung, Wiesbaden, Springer Gabler, 2017, 0000 - 0000
  • Jain, Anil Kumar / Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Manger, Daniela: Reflexivität durch Verfahren? - Zum Zusammenhang zwischen Reflexivität, Innovation und dem Einsatz von Management-Tools (untersucht anhand einer quantitativen Studie bei deutschen Unternehmen/Organisationen in zwei Befragungeswellen), in: Moldaschl, Manfred; Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation. Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität., München/Mering, Rainer Hampp, 1 Auflage, 2016, (Arbeit, Organisation und Nachhaltigkeit), http://dx.doi.org/10.978.395710/1662
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias: Innovationsfähigkeit der Person, in: Jeschke, Sabina (Hrsg.): Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel, Frankfurt/Main, Campus, 2013, 223 - 234
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias / Breßler, J.: How to get off Innovation Capabilities by Change Programs? Theory and Case Study., in: Lang, R.; Müller, E.; (Hrsg.): International Symposium on Innovation Methods and Innovation Management: methods, strategy, cooperation. , Chemnitz, Universitätsverlag TU Chemnitz, 1 Auflage, 2012, 45 - 56
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Jain, Anil Kumar / Manger, Daniela: Innovationsfähigkeit - Empirische Befunde zur Rolle reflexiver Verfahren., in: Schallock, B.; Jacobsen, H. (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, Stuttgart, Fraunhofer Verlag, 2011, 000 - 000
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred: Innovation Capabilities and Inabilities, in: Gómez, L.; Candel, I.; López, A. (Hrsg.): Technology, Education and Development, Valencia, INTED Publications, 2011, 1573 - 1582

Discussion Papers

Herausgeberschriften

  • Moldaschl, Manfred: Im Spiegel der Organisation: Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität, München/Mering, Rainer Hampp Verlag, 2016
  • Manger, Daniela / Moldaschl, Manfred: Im Spiegel der Organisation.Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität, München, Mering, Rainer Hampp, 2016, 360
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, Inderscience, 2015, 137-142

Sonstige Publikationen

  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, 2015, Jg. 2015 (11): 137 - 142

Anil Kumar Jain

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren

  • Jain, Anil Kumar: Ästhetische Resonanz – Subjekt, Begehren, Medium, kultuRRevolution, 2016, Jg. 70 (2): 84 - 88
  • Jain, Anil K. / Hallensleben, Tobias / Manger, Daniela: Reflexivity and Innovation: Conflicting Counterparts?, International Journal of Innovation and Technology Management, 2013, Jg. 10 (6): 108 - 129, http://dx.doi.org/10.1142/S0219877013400269

Buchbeiträge

  • Jain, Anil Kumar: Widerspruch, Widerstreit, Widerstand-Fundamente revolutionärer Praxis, in: Hans-Martin Schönherr-Mann (Hrsg.): Revolution-100 Years After, Norderstedt, Books on Demand, 2018, 13 - 30
  • Jain, Anil Kumar / Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Manger, Daniela: Reflexivität durch Verfahren? - Zum Zusammenhang zwischen Reflexivität, Innovation und dem Einsatz von Management-Tools (untersucht anhand einer quantitativen Studie bei deutschen Unternehmen/Organisationen in zwei Befragungeswellen), in: Moldaschl, Manfred; Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation. Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität., München/Mering, Rainer Hampp, 1 Auflage, 2016, (Arbeit, Organisation und Nachhaltigkeit), http://dx.doi.org/10.978.395710/1662
  • Hallensleben, Tobias / Jain, Anil Kumar: »Wir müssen hier sehr schnell konstruieren«: Diskurs und Institutionelle Reflexivität, in: Moldaschl, Manfred/Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation: Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität, München/Mering, Rainer Hampp, 2016, 303 - 334
  • Jain, Anil Kumar / Manger, Daniela: Reflexivität und Differenz – Die deflexive Schließung der Offenheit und die reflexive Öffnung der Abgeschlossenheit , in: Moldaschl, Manfred/Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation, München/Mering, Rainer Hampp, 2016, 211 - 238
  • Jain, Anil Kumar: Inclusion and Exclusion in the Cosmopolis, in: Machin, Amanda/Stehr, Nico (Hrsg.): Understanding Inequality: Social Costs and Benefits, Wiesbaden, Springer VS, 2016, 115 - 125
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Jain, Anil Kumar / Manger, Daniela: Innovationsfähigkeit - Empirische Befunde zur Rolle reflexiver Verfahren., in: Schallock, B.; Jacobsen, H. (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, Stuttgart, Fraunhofer Verlag, 2011, 000 - 000

Discussion Papers

  • Jain, Anil Kumar: Symbole- Lasst uns ein Zeichen setzen!, OMeder-Texte, 2015, (6)
  • Jain, Anil Kumar: Dinge: Diese obskuren Objekte der Begierde, OMedeR-Texte, 2015, (3), http://omeder.de/docs/publications/4.pdf
  • Jain, Anil Kumar: Präobjektivität - (Versuch der) Beantwortung der Frage "Was ist ein digitales Objekt?", OMeder-Texte, 2015, (2)
  • Jain, Anil Kumar: Medien: Geister, die ich rief..., OMedeR-Texte, 2015, (1), http://omeder.de/docs/publications/2.pdf

Sonstige Publikationen

Daniela Manger

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren

  • Jain, Anil K. / Hallensleben, Tobias / Manger, Daniela: Reflexivity and Innovation: Conflicting Counterparts?, International Journal of Innovation and Technology Management, 2013, Jg. 10 (6): 108 - 129, http://dx.doi.org/10.1142/S0219877013400269

Buchbeiträge

  • Jain, Anil Kumar / Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Manger, Daniela: Reflexivität durch Verfahren? - Zum Zusammenhang zwischen Reflexivität, Innovation und dem Einsatz von Management-Tools (untersucht anhand einer quantitativen Studie bei deutschen Unternehmen/Organisationen in zwei Befragungeswellen), in: Moldaschl, Manfred; Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation. Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität., München/Mering, Rainer Hampp, 1 Auflage, 2016, (Arbeit, Organisation und Nachhaltigkeit), http://dx.doi.org/10.978.395710/1662
  • Jain, Anil Kumar / Manger, Daniela: Reflexivität und Differenz – Die deflexive Schließung der Offenheit und die reflexive Öffnung der Abgeschlossenheit , in: Moldaschl, Manfred/Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation, München/Mering, Rainer Hampp, 2016, 211 - 238
  • Manger, Daniela: Die Erhebung sinnlicher Wahrnehmungen und ästetischen Erlebens durch die Methode bildbezogener Interviews, in: Helmut Staubmann (Hrsg.): Soziologie in Österreich, internationale Verflechtungen, Insbruck, Insbruck University Press, 2016, 0283 - 0299
  • Manger, Daniela: Refelxivität als Erfahrung von Kontingenz, in: Moldaschl,Manfred/Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation, München und Mering, Rainer Hampp, 2016, 335 - 358
  • Manger, Daniela: Die Reflexivität institutioneller Reflexivität. Zum Umgang mit Unsicherheit und Risiko in organisationalen Veränderungsprozessen, in: Moldaschl, Manfred/Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation, München, Mering, Rainer Hampp, 2016, 281 - 302
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Jain, Anil Kumar / Manger, Daniela: Innovationsfähigkeit - Empirische Befunde zur Rolle reflexiver Verfahren., in: Schallock, B.; Jacobsen, H. (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, Stuttgart, Fraunhofer Verlag, 2011, 000 - 000

Herausgeberschriften

  • Moldaschl, Manfred: Im Spiegel der Organisation: Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität, München/Mering, Rainer Hampp Verlag, 2016
  • Manger, Daniela / Moldaschl, Manfred: Im Spiegel der Organisation.Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität, München, Mering, Rainer Hampp, 2016, 360

Sonstige Publikationen

  • Manger, Daniela: Reflexivität als Erfahrung von Kontingenz, omeder.de, 2015

Matthias Wörlen

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren

  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Institutional and Personal Reflexivity in Processes of Organizational Learning, International Journal of Work Innovation, 2015, Jg. 11 (2): 185 - 207
  • Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Institutional and Personal Reflexivity in Processes of Organizational Learning, International Journal of Work Innovation, 2014

Buchbeiträge

  • Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Zur Koevolution institutioneller Bedingungen und personaler Kompetenzen in der Stadtentwicklung, in: Franz, Hans-Werner; Kaletka, Christoph (Hrsg.): Soziale Innovationen lokal gestalten. Innovationspotentiale urbaner Raume. Band 1 der Reihe Sozialwissenschaften und Berufspraxis, Wiesbaden, Springer VS, 2018
  • Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Zur Koevolution institutioneller Bedingungen und personaler Kompetenzen in der Stadtentwicklung, in: Franz, Hans-Werner; Kaletka, Christoph (Hrsg.): Soziale Innovationen lokal gestalten. Innovationspotentiale urbaner Räume, xxxx, Springer VS, 2018, xx - xx
  • Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Wie lebenswert sind unsere Städte? CSR und die Maximen der Stadtentwicklung. , in: Felix Hartenstein / Hans Hermann Albers (Hrsg.): CSR und Stadtentwicklung, Wiesbaden, Springer Gabler, 2017, 0000 - 0000
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias / Breßler, J.: How to get off Innovation Capabilities by Change Programs? Theory and Case Study., in: Lang, R.; Müller, E.; (Hrsg.): International Symposium on Innovation Methods and Innovation Management: methods, strategy, cooperation. , Chemnitz, Universitätsverlag TU Chemnitz, 1 Auflage, 2012, 45 - 56

Discussion Papers

Herausgeberschriften

  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, Inderscience, 2015, 137-142

Sonstige Publikationen

  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, 2015, Jg. 2015 (11): 137 - 142

Norman Meisinger

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren

  • Meisinger, Norman: Zwischen Makulatur und Modernisierung: Zur Viabilität reflexiver Institutionen , Die Unternehmung, 2019, Jg. 73 (1): 54 - 101, http://10.5771/0042-059X-2019-1-1

Thomas Pfister

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften

Buchbeiträge

Tobias Hallensleben

Originalarbeiten in wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit Review-Verfahren

  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Institutional and Personal Reflexivity in Processes of Organizational Learning, International Journal of Work Innovation, 2015, Jg. 11 (2): 185 - 207
  • Hallensleben, Tobias: Reflexive Prävention. Kriterien und Befunde zur nachhaltigen Organisation wissensintensiver Arbeit, ZFO-Zeitschrift Führung und Organisation, 2015, Jg. 84 (5): 331 - 339
  • Jain, Anil K. / Hallensleben, Tobias / Manger, Daniela: Reflexivity and Innovation: Conflicting Counterparts?, International Journal of Innovation and Technology Management, 2013, Jg. 10 (6): 108 - 129, http://dx.doi.org/10.1142/S0219877013400269
  • Hallensleben, Tobias: Reflexivität in postmodernen Arbeitswelten. Von der (berufs-)biographischen Genese bis zur Institutionalisierung organisationaler Praxis, Arbeits- und Industriesoziologische Studien (AIS), 2012, Jg. 5 (1): 105 - 106

Buchbeiträge

  • Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Zur Koevolution institutioneller Bedingungen und personaler Kompetenzen in der Stadtentwicklung, in: Franz, Hans-Werner; Kaletka, Christoph (Hrsg.): Soziale Innovationen lokal gestalten. Innovationspotentiale urbaner Raume. Band 1 der Reihe Sozialwissenschaften und Berufspraxis, Wiesbaden, Springer VS, 2018
  • Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Zur Koevolution institutioneller Bedingungen und personaler Kompetenzen in der Stadtentwicklung, in: Franz, Hans-Werner; Kaletka, Christoph (Hrsg.): Soziale Innovationen lokal gestalten. Innovationspotentiale urbaner Räume, xxxx, Springer VS, 2018, xx - xx
  • Jain, Anil Kumar / Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Manger, Daniela: Reflexivität durch Verfahren? - Zum Zusammenhang zwischen Reflexivität, Innovation und dem Einsatz von Management-Tools (untersucht anhand einer quantitativen Studie bei deutschen Unternehmen/Organisationen in zwei Befragungeswellen), in: Moldaschl, Manfred; Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation. Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität., München/Mering, Rainer Hampp, 1 Auflage, 2016, (Arbeit, Organisation und Nachhaltigkeit), http://dx.doi.org/10.978.395710/1662
  • Hallensleben, Tobias / Jain, Anil Kumar: »Wir müssen hier sehr schnell konstruieren«: Diskurs und Institutionelle Reflexivität, in: Moldaschl, Manfred/Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation: Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität, München/Mering, Rainer Hampp, 2016, 303 - 334
  • Hallensleben, Tobias / Bullinger, A.C. / Roscher, C.: Innovationsfähigkeit als personale Kompetenz-Berufsbiografische Verlaufsmuster, Tätigkeitsstrukturen und Arbeitsbedingungen in der modernen Wissensarbeit, in: Bullinger, A.C.; Cernavin, O.; Richter, D.; Schmicker, S.; (Hrsg.): Innovationspotenziale im demografischen Wandel. Forschung und Praxis für die Arbeitswelt., München, Hampp, 2015, 114 - 132
  • Hallensleben, Tobias: Bedingungen und Kompetenzentwicklungspotentiale in der Innovationsarbeit. Methoden und empirische Befunde., in: Bullinger, A.C. (Hrsg.): Mensch 2010 - transdisziplinäre Perspektiven, Chemnitz, aw&l Wissenschaft und Praxis, 2015, 257 - 270
  • Hallensleben, Tobias: Übergänge, Statuspassagen, verlaufsprägende Ereignisse. Ein Instrument zur Analyse arbeitsbiografischer Gestaltungsmuster., in: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): VerANTWORTung für die Arbeit der Zukunft: 61. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, Dortmund, GfA-Press, 2015, 234 - 346
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias: Innovationsfähigkeit der Person, in: Jeschke, Sabina (Hrsg.): Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel, Frankfurt/Main, Campus, 2013, 223 - 234
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias / Breßler, J.: How to get off Innovation Capabilities by Change Programs? Theory and Case Study., in: Lang, R.; Müller, E.; (Hrsg.): International Symposium on Innovation Methods and Innovation Management: methods, strategy, cooperation. , Chemnitz, Universitätsverlag TU Chemnitz, 1 Auflage, 2012, 45 - 56
  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Jain, Anil Kumar / Manger, Daniela: Innovationsfähigkeit - Empirische Befunde zur Rolle reflexiver Verfahren., in: Schallock, B.; Jacobsen, H. (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, Stuttgart, Fraunhofer Verlag, 2011, 000 - 000
  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred: Innovation Capabilities and Inabilities, in: Gómez, L.; Candel, I.; López, A. (Hrsg.): Technology, Education and Development, Valencia, INTED Publications, 2011, 1573 - 1582
  • Hallensleben, Tobias: Uncertainty and organisational Change. Issues of the Social Logic of Uncertainty in Processes of Learning, in: Gómez, L.; Candel, I.; López, A. (Hrsg.): Technology, Education and Development, Valencia, INTED Publications, 2011, 1864 - 1875

Herausgeberschriften

  • Moldaschl, Manfred / Hallensleben, Tobias / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, Inderscience, 2015, 137-142

Beiträge in Kommentaren und Sammelwerken

  • Hallensleben, Tobias: Veränderung in Unsicherheit. Von der Suche nach Gewissheit im organisationalen Wandel, in: Moldaschl, Manfred; Manger, Daniela (Hrsg.): Im Spiegel der Organisation. Innovationsfähigkeit durch Institutionelle Reflexivität., München/Mering, Hampp, 1 Auflage, 2016, 249 - 280, http://10.978.395710/1662

Monographien

  • Hallensleben, Tobias: Erwerbsbiographische Offenheit. Eine fallrekonstruktive Studie zum Umgang mit riskanten Freiheiten in der postmodernen Arbeitswelt, Pfaffenweiler, Centaurus Verlag, 2012, 270

Sonstige Publikationen

  • Hallensleben, Tobias / Moldaschl, Manfred / Wörlen, Matthias: Editor's introduction to the special issue: Institutional and personal reflexivity - levels of innovation capability, Geneva, 2015, Jg. 2015 (11): 137 - 142