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TalentCenter | Kooperationen



Im TalentCenter manifestiert sich, was die ZU so besonders macht: Eine aktive Zusammenarbeit von Praktikern mit Studierenden in verschiedenen Bereichen, geistiger und praktischer Austausch untereinander und interdisziplinäres Lernen aller Beteiligten.

Daher sucht die ZU gezielt Kooperationen mit Institutionen aus Wirtschaft, Kultur und Politik. Hier haben wir eine Auswahl von Kooperationsmöglichkeiten für Sie zusammengestellt – natürlich nicht abschließend. Denn so verschieden die Bedürfnisse der Beteiligten sind, so unterschiedlich fällt die Zusammenarbeit aus. Und über Anregungen und Ideen Ihrerseits freuen wir uns!


Recruiting und Placement– Praktika und Jobs für ZU-Studierende und Absolventen
Ob Veröffentlichung von Job- und Praktikumsangeboten, Karrieretage an der ZU, Informationsveranstaltungen zum Berufseinstieg oder On-Campus-Recruiting: Die ZU hat auch hier einiges zu bieten – einen Überblick über diese Aktivitäten finden Sie hier.


Studentische Projekte – Studierende bearbeiten reale Fälle
Ein innovatives Marketingkonzept für den Einzelhandel in Ihrer Stadt, eine neue Kommunikationsstrategie für das örtliche Museum oder klassische Unternehmensberatung durch Studierende: In außeruniversitären Projekten stellen unsere Studierenden ihr Wissen unter Beweis. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine Idee für ein Projekt haben, das Sie mit ZU-Studierenden durchführen möchten.


PraxisCoaching – Lernpartnerschaften mit Studierenden
Als Praktiker in Wirtschaft, Kultur oder Politik verfügen Sie über einen breiten und reichen Erfahrungsschatz, den Sie gerne mit unseren Studierenden teilen möchten. Im Rahmen des TandemCoachings sucht sich jeder Student einen WissenschaftsCoach an der Uni und einen PraxisCoach, um sich sowohl über die fachliche als auch persönliche Entwicklung im Studium und in Bezug auf die spätere Karriere auszutauschen. Nähere Informationen finden Sie hier.


Bachelor- und Masterarbeiten – Praxisfragen wissenschaftlich beleuchtet
Sie haben ein Problem oder eine Fragestellung, die Sie gerne wissenschaftlich untersuchen lassen möchten? Am besten in Form einer studentischen Abschlussarbeit, damit sowohl der Student als auch Sie davon profitieren? Sehr gerne, denn ohne Praxis nützt die ganze Theorie nichts – und umgekehrt.


Vorträge an der ZU – so lernen wir Sie kennen
Sie möchten Ihr Unternehmen oder Institution an der ZU vorstellen und über berufliche Einstiegsmöglichkeiten informieren? Oder haben Cases und Praxisbeispiele, die sich gut in Lehrveranstaltungen integrieren lassen? Wir denken, auch hier können wir zusammenkommen.


Lebenslanges Lernen – Weiterbildungsangebote für Ihre Mitarbeiter
Wir kümmern uns nicht nur um die Ausbildung unserer Studierenden, sondern auch um die Fortbildung Ihrer Mitarbeiter. Indem wir maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote mit Ihnen konzipieren!


ZUm Beispiel PraxisCoaching.
„Als PraxisCoach konnte ich meinen Coachee ein Stück durch das Studium begleiten. Fragen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung standen im Mittelpunkt unserer Gespräche, die ich als sehr bereichernd empfunden habe“
Dr. Tobias Raffel, Academic Affairs Manager, Roland Berger Strategy Consultants



ZUm Beispiel Projekte.
„Die Möglichkeit, im Rahmen von Projekten Studierende direkt bei der Arbeit zu erleben, haben wir sehr genossen. Wir waren positiv überrascht, wie professionell und konzeptionell die Aufgabensstellung bearbeitet wurde. Wir haben uns daraufhin entschlossen, zwei weitere Projekte mit ZU-Studierenden zu starten.“
Patricia Schaack, Senior Manager, Evonik Industries



ZUm Beispiel Weiterbildung.
„Gegenüber klassischen Weiterbildungsangeboten war ich immer skeptisch. Das von der ZU mit der Thalia eigens entwickelte „General Management Seminar“ gibt mir Impulse in den für mich wichtigen Bereichen. Und dabei Teil des universitären Umfelds sein – eine bereichernde Lernerfahrung für mich und meine 90 Kollegen!“
Tom Kirsch, Direktor Beschaffung, Thalia Holding





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geändert: 10.03.2011